We・らぼ

代表の田治さん

10月25日は勉強会でした。

会の名前は「We・らぼ」

we

welfare 

well-being

の３つのWeとlaboratoryの意味を持ちます。

第1回目は

13名の方にご参加いただきました。

参加いただいた皆様、誠にありがとうございます。

さて、今回のテーマは

障がいのある方の働き方について考えよう

この会の代表でもある株式会社メイクアンサーの代表取締役の田治さんから

まず、お話。

多様な働き方があることを前提として

雇用形態

就労継続支援A型やＢ型の(福岡県)平均額

また、

就労継続支援A型やＢ型における課題点などにふれ

2グループに分かれてのディスカッション。

約1時間半程度でしたが、

1回目としては上々な滑り出しだったと思います。

私自身、勉強会への参加は久々。

やっぱりグループワークは

いろんな意見が出るので楽しいですね。

まぁ意地悪な問いかけを連発したので、

次回から参加できないかもしれませんが、、、（笑）

田治さん

実行部隊に勝手にされた皆様

参加していただいた皆様

ありがとうございました！

次回は1月頃を予定しています。

お時間があればまたのご参加をお願いします。

みんな(We)で、福祉(welfare)のこと(well-being)を考えていく場になっていけるような勉強会を目指していますので、よろしくです。

※メイクアンサーさんのホームページは近々とのことです。